-       titolo di docente di scuola dell’infanzia e/o di scuola elementare riconosciuto dalla Conferenza svizzera dei direttori cantonali della pubblica educazione (CDPE) e/o dalCantone

-       in difetto di concorrenti con titolo di docente di scuola dell’infanzia e di scuola elementare, possono essere assunti candidati con un diploma di operatore socio assistenziale o titolo superiore in ambitoeducativo

 

Requisiti di ordine generale:

Quelli previsti dal ROD e in particolare:

-       condottaineccepibile;

-       stato di salute conforme alle necessità diservizio;

-       idoneità allafunzione.

 

Requisiti di ordine particolare:

-       Facilitàallavoroacontattoconbambiniinetàscolastica(scuoladell’infanzia);

-       senso dellaresponsabilità;

-   facilitàdicomunicazioneinterpersonaleespiccatedotirelazionali,soprattuttoconbambini;

-       disponibilità a essere impiegata/o durante la fascia oraria11:00-14.00;

-       capacità organizzative e gestionali con gruppi dibambini;

-       orientamento alla qualità e affidabilità;

-       attitudine al lavoro sia indipendente, sia ingruppo;

-       capacità organizzative, flessibilità e spirito di iniziativa nel rispetto della continuità educativa delle/dei docentititolari;

-       ottima conoscenza della lingua italiana (comprensione e parlato a livello di padronanza/C2 o equivalente osuperiore);

-       disponibilitàallaformazionecontinua(aggiornamentoeperfezionamentoprofessionale).

 

Mansioni:

Sulla base dei programmi di lavoro, delle necessità di servizio e delle indicazioni dei responsabili supplisce le/i docenti titolari di scuola dell’infanzia durante la loro pausa di 30 minuti tra le 11.00 e le 14.00.

Promuove il processo di socializzazione dei bambini, garantisce l'accoglienza, l'accudimento e la sorveglianza e li sostiene nel loro sviluppo psico-fisico attraverso interventi individuali e di gruppo.

In particolare:

 

• assicura la sorveglianza dei bambini, rispettando il mandato e la deontologia delle professioni a contatto con l'infanzia;

• all'occorrenza accompagna i bambini negli spostamenti;

• si occupa di sostenere i bambini durante la vita pratica;

• se del caso gestisce il momento del pasto con particolare attenzione all'educazione alimentare e alle norme igieniche, assicurando le condizioni igienico-sanitarie e il benessere psico-fisico dei bambini;

• instaura relazioni con i bambini favorendo il benessere degli stessi;

• presta particolare attenzione all'individualità dei bambini e sa gestire situazioni d'emergenza;

• instaura e coltiva le relazioni con il corpo insegnanti e tutte le figure professionali e non che ruotano attorno all’Istituto scolastico, con lo scopo di realizzare interventi condivisi.

 

 Inoltre:

 

possono essergli/le conferiti altri incarichi di lavoro compatibili con la sua funzione e le sue competenze.

  

Durata del rapporto d'impiego, grado d'occupazione e periodo di lavoro: 

Nel quadro del presente concorso pubblico sono possibili assunzioni a termine o a tempo indeterminato a seconda delle esigenze di servizio e delle necessità di organico.

 

 

 Periodo di lavoro:

 

Inizio da convenire.L’incaricosiprotraefinoallaconclusionedell’annoscolastico,il16giugno2023. Nel caso il rapporto di lavoro fosse a tempo indeterminato per il periodo dal 17 giugno e fino alla riapertura delle scuole, gli/le operatori/trici della pausa meridiana alla scuola dell'infanzia beneficeranno di un congedo nonretribuito.

 

 

 

Stipendio annuo (tredicesima mensilità inclusa).

 

Definito dai ROD secondo le classi e le scale di stipendio comunali.

 

Qualora non definito nel ROD, il salario iniziale è definito secondo la scala degli stipendi dei Dipendenti e Docenti cantonali (LORD) classe 4 + 4 (64’177.- salario annuale a tempo pieno – 32 ore settimanali).

 

 Condizioni di presentazione delle candidature:

 

Le candidature devono giungere in Cancellaria comunale, in busta chiusa con la dicitura esterna “concorso per operatori/trici della pausa meridiana alla scuola dell'infanzia”, entro le ore 12:00 del 24 giugno 2022 corredate dai seguenti atti:

 

• lettera di presentazione

• curriculum vitae

• fotografia recente

• certificati di studio e di lavoro

• certificato medico

• estratto del casellario giudiziale (validità 6 mesi dal rilascio);

• estratto specifico per privati del casellario giudiziale (validità 6 mesi dal rilascio)